Vision
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私たちの想い
自立とは、ひとりで何でもできることではありません。
小さな「できた！」を積み重ねることで、やがて社会と自然につながっていく。
私たちはその最初の一歩を、いっしょに支える存在でありたいと思っています。
WHY
WHAT
HOW
WHY
できないからではなく、「できるようになる」きっかけがないだけ。
私たちは、そんな小さな“きっかけ”を社会の中に増やしたいと思っています。
障がいの有無や環境に関わらず、人は誰でも
「挑戦してみたい」「少しでも前に進みたい」と感じる瞬間があります。
けれど、その気持ちを支える場所や仕組みが、まだまだ足りていない。
私たちは、その“最初の一歩”を支える存在として、
誰もが自分らしく「できる」を積み重ねていける社会づくりに取り組んでいます。
WHAT
人が成長する瞬間は、特別な出来事ではなく、日々の中にあります。
たとえば、昨日より少し早く通所できたこと。
新しい仕事を覚えられたこと。仲間と一緒に何かをやり遂げたこと。
そうした小さな「できた」の積み重ねこそが、人の自信をつくり、次の挑戦へとつながっていく。
私たちは、その過程を丁寧に見守り、生活支援・就労体験・企業連携を通じて、
“できる”を広げ、続けられる仕組みを整えています。
HOW
私たちが目指すのは、誰かの「できる」が、また別の誰かの“希望”になる社会。
その連鎖が広がれば、働くことも生きることも、より自由で優しいものになるはずです。
企業が理解し、地域が支え、個人が自分らしく進んでいける——。
そんな“できるの循環”が続いていく社会を、私たちは本気でつくろうとしています。
それは、福祉の枠を超えた、人と社会をつなぐ新しいかたち。
一人ひとりの“できる”が、社会の力になる未来を、これからも目指して。
誰もが「できる」を積み重ねていけるように。
私たちは、生活の基盤づくりから就労体験、企業とのマッチングまで、一人ひとりのステップに合わせたサポートを行っています。
毎日の生活リズムを整え、安心して過ごせる環境をつくるサポート。
通所支援やカウンセリングなどを通じて、心身の安定と自立への一歩を支えます。
通所訓練 / 生活訓練/ 企業見学・職場体験 / 面接練習 / マナー講習
“働く”を体験することで、自分に合った仕事や得意なことを見つける。
ジョブラボでは、日々の面談・スキル習得・地域連携を通して、一般就労への土台を育てます。
就労支援 / 資格取得支援
障がい者雇用を、もっと身近に、もっと安心。
企業と働く人の間に専任の管理者を置き、業務委託から始められる“ノーリスク雇用”の仕組みを提供しています。
障がい者雇用支援 / 社内理解促進研修
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はじめの一歩は、誰にとっても勇気のいることです。
私たちは、その一歩に寄り添い、安心して挑戦できる環境をつくることを大切にしています。
日々の生活や小さな挑戦、仕事の体験を通して、「できること」が少しずつ増えていく。
その積み重ねが、自信や希望につながると信じています。
私たちの想いはシンプルです。
どんな人も、自分らしく生きる力を伸ばし、誰かとつながりながら前へ進める社会をつくりたい。
これからも一人ひとりの“できる”を大切に、そっと支え続けていきます。
Conexion Group
代表取締役鈴村 幸大
Conexion Groupのロゴは、ロウソクをモチーフにしています。
ロウソクは周りを明るく照らし、 とても温かい印象のあるものですが、
見方を変えると ロウソクの真下は影ができ、暗く、全てを照らすことはできません。
人生においても、 今がしんどくても、上を見れば明るいかもしれないし、 成功がすぐそばだからこそ、
今が辛いのかもしれない。 そういう時（影）こそ、 みんなで支え合おう。
そして、一人ひとりの個性や考え方を尊重し、 それぞれの輝きを放って欲しいという願いを込めています。
生活支援サポート
就労支援サポート
企業向け雇用サポート
Q. 利用を始めるにはどうすればいいですか？
まずは見学や面談からスタートします。現在の生活状況や希望を伺いながら、一人ひとりに合った支援内容をご提案します。
Q. どんな方が利用できますか？
障がい福祉サービス受給者証をお持ちの方、または取得予定の方が対象です。必要に応じて取得手続きのサポートも行います。
Q. 送迎や食事の提供はありますか？
はい、通所が難しい方には送迎をご用意しています。昼食も施設内で提供しており、安心して過ごせる環境を整えています。
Q. 家族との連携は可能ですか？
定期的な面談や連絡ノート、電話連絡などを通じて、ご家族と一緒に支援状況を共有できます。安心して生活できるよう、ご家庭とも連携します。
Q. どんな仕事の訓練ができますか？
清掃・軽作業・事務補助・パソコン作業・農作業など、幅広い体験が可能です。希望や特性に合わせて、無理のない範囲でステップアップしていきます。
Q. 就職まではどのくらいの期間がかかりますか？
個人差はありますが、目安として半年〜1年程度です。ペースに合わせて計画を立て、無理なく一般就労への準備を進めます。
Q. 就職後もサポートはありますか？
はい、就職後も定着支援員が定期的に職場訪問や面談を行い、職場での悩みや課題に寄り添います。安心して長く働けるようフォローします。
Q. 工賃（給与）はもらえますか？
作業内容や日数に応じて工賃をお支払いしています。小さな達成を積み重ねながら、一般就労へのステップとして活用できます。
Q. 障がい者雇用をしたいけれど、何から始めればいいですか？
まずは現状の課題や希望をヒアリングします。その後、業務の切り出しや人員計画の提案を行い、少人数・短期間からでもスタートできる体制をご案内します。
Q. 契約形態はどのようになりますか？
基本は業務委託契約です。専任の管理者が人材をマネジメントするため、企業側の直接雇用リスクを軽減できます。必要に応じて、段階的に正社員雇用への移行も可能です。
Q. 対応できる業務にはどんなものがありますか？
データ入力・清掃・軽作業・梱包・郵送業務など、事務・現場を問わず幅広く対応できます。企業の業務内容に合わせた柔軟なサポートが可能です。
Q. どのくらいの期間で導入できますか？
最短1か月ほどで稼働可能です。業務準備から導入まで一括でサポートし、企業が安心してスタートできる体制を整えています。
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